GIỚI THIỆU
Lãnh đạo theo tình huống được xem là hệ thống lãnh đạo phổ biến nhất trên thế giới. Chương trình này mang tính ứng dụng cao, được xây dựng trên cơ sở các mô hình đơn giản về phương pháp thích ứng với hành vi của của mỗi cá nhân và cung cấp các hướng dẫn trực quan giúp phát triển cấp dưới.
Đây là một mô hình lãnh đạo không có rào cản với bất kỳ nền văn hóa, ngôn ngữ hay địa lý. Chương trình giúp các nhà lãnh đạo nhận diện nhu cầu cá nhân hoặc của tập thể tại một thời điểm cụ thể để xác lập và sử dụng phong cách lãnh đạo phù hợp với từng tình huống và mục tiêu.
KHÁI QUÁT NỘI DUNG
- Tổng quan về lãnh đạo
- Khái quát về tâm lý học hành vi
- Định nghĩa lãnh đạo tình huống
- Các thuật ngữ phố biến của lãnh đạo
- Kỹ năng cốt lõi của mô hình lãnh đạo theo tình huống
- Giá trị và niềm tin cốt lõi của mô hình lãnh đạo theo tình huống
- Các phong cách lãnh đạo theo mô hình lãnh đạo theo tình huống
- “Quá giám sát” và “Thiếu giám sát”
- Phong cách lãnh đạo và cấp độ phát triển của cấp dưới
- Hợp tác hiệu quả
- Vòng đời của mô hình lãnh đạo theo tình huống.
KẾT QUẢ HỌC ĐẠT ĐƯỢC
Chương trình sẽ giúp người tham gia:
- Thống nhất tầm nhìn chiến lược trong đội ngũ
- Hiểu và phân loại các phong cách lãnh đạo
- Xác định phong cách lãnh đạo của bản thân
- Xác lập phong cách lãnh đạo theo tình huống và theo cấp độ phát triển của cấp dưới
- Xác định cách thức và mức độ động viên cấp dưới
- Duy trì và phát triển đội ngũ
- Hiểu và ứng dụng tâm lý học hành vi vào thuật lãnh đạo theo tình huống.
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
Chương trình lý tưởng cho các Nhà quản lý và lãnh đạo các cấp.
Tìm hiểu thêm hoặc tư vấn thiết kế và tổ chức chương trình theo đặc thù doanh nghiệp
