GIỚI THIỆU

Đào tạo, cố vấn và huấn luyện là những công cụ và là chìa khóa để phát triển cá nhân, đội nhóm và tổ chức nhằm đạt được thành công, gia tăng lợi nhuận. Khả năng tích hợp các hoạt động đào tạo, cố vấn và huấn luyện vào quy trình làm việc hàng ngày, vào các dự án quan trọng và trong quy trình cung cấp dịch vụ đến khách hàng sẽ mang đến cho tổ chức của bạn lợi thế cạnh tranh cao hơn.

MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH

Một chương trình toàn diện và hoàn chỉnh cung cấp cho bạn những kỹ năng, tố chất cần thiết để đào tạo, cố vấn và huấn luyện người khác một cách sáng tạo, giúp họ nâng cao hiệu suất và thành công hơn trong công việc. Được trang bị hàng trăm kỹ năng mà bạn có thể sử dụng, khai thác ngay lập tức phục vụ vào quá trình huấn luyện, cố vấn, đào tạo các cá nhân hay tất cả thành viên trong đội ngũ của mình.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

Chương trình sẽ giúp người tham gia:

• Mô tả được quy trình đào tạo.
• Xác định sự cần thiết của việc áp dụng quy trình đào tạo: tại sao phải đào tạo, ai là đối tượng cần đào tạo, và phương pháp triển khai là gì.
• Thiết lập mục tiêu huấn luyện và đào tạo hiệu quả.
• Thiết kế tài liệu, bài tập, công cụ cần thiết cho quá trình đào tạo và định hướng sao cho phù hợp với đối tượng tham gia.
• Áp dụng các phương pháp học tập, tiếp thu dành cho người trưởng thành, xây dựng môi trường đào tạo và tùy chỉnh các tài liệu sẵn có.
• Sử dụng các hoạt động huấn luyện và giải pháp thay thế linh hoạt để trình bày nội dung đào tạo; lên chiến lược cho các nhu cầu học tập, đào tạo khác nhau và phát triển các kỹ thuật đặt câu hỏi hiệu quả.
• Cách chuẩn bị một buổi đào tạo thật hiệu quả nhằm kích thích sự tham gia của các đối tượng được đào tạo
• Quản lý và khuyến khích tất cả mọi người cùng tham gia bất kể nền tảng kiến thức và phong cách học tập của họ là gì.
• Xác định và giải quyết các vấn đề xuất phát từ người tham gia, các hành vi mang tính thách thức, tác động tiêu cực.
• Cách trình bày, và điều phối một chương trình đào tạo có sử dụng các phương tiện âm thanh-hình ảnh hoặc tài liệu giấy (handout).
• Đánh giá tác động và tính hiệu quả của chương trình đào tạo ở các cấp độ khác nhau bằng nhiều phương pháp khác nhau.
• Xác định 5 cấp độ đánh giá chương trình đào tạo.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Chương trình phù hợp cho giám sát viên, cấp quản lý, giám đốc điều hành với mong muốn tìm hiểu và nắm chắc các phương pháp đào tạo, cố vấn và huấn luyện để cải thiện năng lực bản thân và phát triển đội ngũ.

Tìm hiểu thêm hoặc tư vấn thiết kế và tổ chức chương trình theo đặc thù doanh nghiệp

Liên hệ